PROPORCIONALIDAD DE LA SANCIÓN EN UN SUMARIO ADMINISTRATIVO.
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Proporcionalidad de la sanción.

Qué se entiende por falta a la probidad. Proporcionalidad. (david897.blogspot.com)
Derecho a un racional y justo procedimiento disciplinario. (david897.blogspot.com)CALIFICACIÓN DE LA FALTA A LA PROBIDAD ADMINISTRATIVA./PROPORCIONALIDAD (david897.blogspot.com)
ABSOLVER O SANCIONAR, SE DEBE APLICAR LA NORMA MÁS FAVORABLE. (david897.blogspot.com)
La destitución por infracción grave a la probidad administrativa. (david897.blogspot.com)
EXCESO DE DISCRECIONALIDAD EN SUMARIO ADMINISTRATIVO. (david897.blogspot.com)
CUÁNDO PROCEDE INTERPONER RECURSO DE TUTELA LABORAL. (david897.blogspot.com)
La Excma. Corte Suprema en numerosos fallos sobre la materia, ha señalado que la proporcionalidad “apunta a la congruencia entre la entidad del daño provocado por la infracción y el castigo a imponer” (Rol 18.823-2019; Rol 5830-2009) // ROL-No982-2020.pdf (diarioconstitucional.cl)
Sentencia judicial que pone en contexto la falta de probidad.
Corresponde acoger la tutela de derechos fundamentales por cuanto el incumplimiento que se atribuye a la denunciante en el sumario realizado no resulta apto para provocar efectos en la relación laboral con la demandada y consecuentemente, tampoco es adecuado para generar sanciones, especialmente una tan grave como el cese de la relación laboral.https://aldiachile.microjuris.com/2019/08/21/juzgado-de-chillan-acogio-denuncia-por-tutela-laboral-interpuesta-por-profesora-en-contra-de-municipio/
Por unanimidad. Fecha 04-03-2020 CS revocó sentencia y acogió protección deducido por funcionaria contra JUNJI por ser sancionada con destitución en sumario administrativo. La Corte Suprema señaló que, el respeto al principio de proporcionalidad impidió aplicar la sanción de destitución, pues ello importaría una violación al principio de proporcionalidad.https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/asuntos-de-interes-publico/2020/03/04/cs-revoco-sentencia-y-acogio-proteccion-deducido-por-funcionaria-contra-junji-por-ser-sancionada-con-destitucion-en-sumario-administrativo/
20A1435.pdf (independencia.cl) // Corresponde que la falta administrativa sea constatada fehacientemente en el proceso disciplinario y que la falta deba importar un grave incumplimiento a los deberes funcionarios.
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